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竞标失败后，公司启动内部追责。

顾承洲负责的两个项目同时被审查。

许妍担心自己无法转正，将所有责任都推给了他。

她向调查组提交了聊天记录。

记录里，顾承洲要求我替她承担数据事故。

允许她使用我的方案参评。

还亲口承诺，只要我不追究，就会保她转正。

调查会上，人事逐条念出记录。

顾承洲坐在长桌尽头，脸色越来越难看。

领导问他：

“为什么年度优秀员工不是业绩第一的简宁？”

他说：

“为了避嫌。”

“为什么许妍可以直接使用简宁的成果？”

“她需要成长机会。”

“为什么数据出错后，你要求简宁承担责任？”

顾承洲沉默了。

领导将文件合上。

“这不是培养新人，是滥用管理权。”

会议结束后，公司暂停了他的总监职务。

晋升资格一并取消。

许妍也因篡改数据、侵占他人成果被辞退。

她抱着纸箱离开公司时，正好看见顾承洲。

她哭着拦住他。

“顾总，我是听您的安排才这么做的。”

顾承洲看着她，忽然问：

“冲锋衣呢？”

许妍愣住。

“什么？”

“新疆那次，我的冲锋衣。”

“您不是主动给我的吗？”

顾承洲张了张嘴，没能反驳。

保温杯是他递的。

副驾驶是他留的。

房间是他换的。

许妍的确享受了他的偏袒。

可真正把刀递到她手里的人，也是他。

他一边说和她没有关系，一边用所有行动让旁人误会。

他享受着年轻女孩的依赖，也笃定我会永远体谅。

当晚，顾承洲给我发了一封邮件。

附件里是公司的调查结果。

他说，他终于知道自己错在哪里。

我没有回复。

第二天，他来到新公司楼下。

大雨下了很久。

前台给我打电话，说有人等我。

我下楼时，他浑身已经湿透。

他递来一个盒子。

里面是一枚戒指。

款式和我扔掉的那枚很像。

“我找过机场的保洁。”

他说。

“垃圾早就处理了。”

“所以我重新买了一枚。”

我合上盒子，放回他手中。

“不是原来的东西，重新买一个有什么用？”

顾承洲眼眶发红。

“我会补偿你。”

“优秀员工、奖金、项目署名，公司会全部更正。”

“更正是你们欠我的，不是你给我的补偿。”

我转身要走。

他忽然在身后说道：

“我被停职了。”

我脚步没有停。

顾承洲声音发颤。

“简宁，我现在什么都没有了。”

我回头看他。

“你还有你自己。”

“三年前你升职失败时，我就是这样告诉你的。”

那时，我陪他熬夜，替他修改方案，承担所有压力。

现在，他失去一切。

可我不会再陪他重来。